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Notre éthique

Nous avons toujours cru au commerce responsable; c’est pourquoi nous faisons notre possible pour nous assurer que notre impact sur le monde soit positif..

Nous travaillons avec acharnement afin d'établir des relations à long terme avec ceux qui cultivent notre thé. Nous achetons à des prix équitables et durables avec une prime pour la qualité, nous visitons régulièrement les exploitations et les coopératives auprès desquelles nous nous approvisionnons et nous investissons dans leurs communautés et leur environnement pour assurer leur prospérité et leur pérennité. En résumé, nous sommes fortement attachés au commerce éthique. En tant qu’entreprise, nous avons précisé ce que cela signifie pour nous à l'aide d'une série d’engagements officiels par lesquels nous déclarons:

  • Nous assurer que notre chaîne logistique est conforme aux normes internationales du travail et aux normes environnementales, sociales et de travail d'une certification par un tiers.
  • Établir des relations durables avec les fournisseurs qui partagent nos valeurs de commerce équitable et de respect des normes de qualité les plus exigeantes.
  • Être un partenaire équitable et à améliorer la vie et la communauté de ceux qui font affaire avec nous.
  • Travailler en relation avec les autres pour soutenir la durabilité à long terme de notre chaîne logistique.
  • Maintenir un comportement éthique et intègre dans nos relations commerciales.

Nos principes essentiels

Nous sommes membres fondateurs du Partenariat éthique pour le thé et continuons à relever les normes dans l’univers de la production du thé grâce à son vaste programme de surveillance. Cent pour cent du thé de Yorkshire Tea provient d’exploitations approuvées Rainforest Alliance Certified™. En réalité, tout ce que nous achetons provient d’un producteur disposant d'une certification indépendante qui garantit que tous nos achats répondent aux normes suivantes (connues sous la dénomination Code de base de l’Ethical Trading Initiative) :

Nos principes essentiels
SALAIRES DÉCENTS Nous offrons des prix équitables et durables et garantissons un salaire décent
  • Liberté du choix de l’emploi.
  • Respect de la liberté d’association et du droit à la négociation collective.
  • Hygiène et sécurité des conditions de travail.
  • Interdiction du travail des enfants.
  • Versement de salaires décents.
  • Temps de travail non excessif.
  • Aucune pratique de discrimination.
  • Propositions d’emploi régulières
  • Aucun traitement cruel ou inhumain.

Relations à long terme et termes de l'échange équitables

Nous nous sommes engagés à établir des relations à long terme avec les fournisseurs qui partagent nos valeurs de commerce équitable et de respect des normes de qualité les plus exigeantes. Nous nous engageons à offrir des prix durables pour des produits de qualité et souhaitons couvrir au minimum les frais de production des exploitants. Nous veillons constamment à nouer des relations directes avec les exploitants pour nous assurer de disposer de communications personnelles régulières et investir dans des projets économiques durables. Notre engagement s’étend au-delà des exploitations: nous investissons également dans le développement communautaire et des projets sociaux et environnementaux, autant au Royaume-Uni qu’à l’international.

Relations à long terme et termes de l'échange équitables
RELATIONS DIRECTES Des membres de notre équipe d’approvisionnement en visite à la Ngere Tea Factory, au Kenya

Soutien des causes locales

Notre entreprise familiale s’est engagée à soutenir nos communautés également dans la région du Yorkshire. Nous disposons d’un vaste programme d’activités communautaires qui englobent l’éducation, les dons aux organismes caritatifs et la durabilité. Notre campagne Trees for Life, qui soutient autant les êtres humains que la planète, a démarré en 1990 avec la promesse de planter un million d’arbres. L'initiative Bettys Cooking with Schools - notre engagement à partager notre passion pour la cuisine et les bons petits plats en tant que compétence essentielle avec la communauté locale et particulièrement les écoles - a vu le jour en 2001. Elle a été suivie deux ans plus tard par la naissance de Cone Exchange, notre installation de recyclage et boutique d’objets réutilisés.

Nos collaborateurs sont indispensables à la réussite de notre travail communautaire et nous les incitons à aller sur le terrain, qu’il s’agisse de planter des arbres dans les forêts de la région, de partager leurs compétences avec les plus jeunes grâce à des visites scolaires ou de désigner et soutenir les bonnes causes locales. Nos Good Cause Awards incluent des collaborateurs qui entourent l’entreprise et recueillent des fonds pour les organismes caritatifs et les projets communautaires du Yorkshire qui sont financés à part égale par l’entreprise, arrivant à un montant annuel de plus d’un million de livres sterling.

Soutien des causes locales
BONNES CAUSES La collecte de fonds Leffectuée par les collaborateurs pour les organismes caritatifs locaux est complétée à parts égales par l’entreprise

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